Weiterentwicklung unserer Kunden. setzt du auf Kommunikation. Du liebst den Austausch mit Kunden und Kolleg*innen und teilst dein Know-how und deine Erfahrungen. „Sharing is caring
bei der Bearbeitung von Support Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität. bringst du Erfahrung mit. Du kennst dich im ERP-Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business
oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Recruiter:in, im Recruiting-Center oder als Researcher:in. Sichere Kenntnisse rechtlicher Vorgaben im Umgang
oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Recruiter:in, im Recruiting-Center oder als Researcher:in. Sichere Kenntnisse rechtlicher Vorgaben im Umgang
Fundierte Kenntnisse der SAP Module MM, PP und SD sowie Erfahrung in Modulübergreifenden Prozessen Praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder im SAP Inhouse Consulting, idealerweise in einem Konzernumfeld
- oder Masterabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich (IT, Ingenieurswesen) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einem Unternehmen oder einer Personalberatung
- oder Masterabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich (IT, Ingenieurswesen) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einem Unternehmen oder einer Personalberatung
Qualifikation Fundierte Kenntnisse der SAP Module MM, PP und SD sowie Erfahrung in Modulübergreifenden Prozessen Praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder im SAP Inhouse Consulting, idealerweise
, Einrichtungen und Technologien Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker (IHK), abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende Qualifikation Erste Erfahrungen als Junior Service Owner von Vorteil
und seine Möglichkeiten förderst. lebst du unsere Unternehmenswerte sowohl in Projekten als auch darüber hinaus und stärkst so das Team und die Unternehmenskultur. Für ein "perfect match" brauchst Du: Erfahrung
Erfahrung im Support/Customer Care und eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. technische Kenntnisse im Microsoft Dynamics 365-Umfeld (CRM/Customer Engagement), Azure
. Du lebst unsere Werte, sowohl im Projekt als auch darüber hinaus. Für ein "perfect match" brauchst Du: Interesse am ERP-Umfeld und idealerweise erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
sowie in der ABAP (OO) Programmierung von Vorteil Erfahrung in den angrenzenden Logistik-SAP–ERP-Modulen WM, MM und LO wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe
Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung von Vorteil Erfahrung in den angrenzenden Logistik-SAP–ERP-Modulen WM, MM und LO wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
um Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung Erfahrung in C++ / Java Erste Erfahrungen mit GoogleTest
Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte
Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM und insbesondere dem Modul Project Operations (PO) oder dessen Vorgänger Project Service Automation (PSA). idealerweise
für die Lösungen zu schaffen und die Key User in der Anwendung zu befähigen. Für ein "perfect match" brauchst Du: eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Microsoft
Berufs- und Führungserfahrung Umfassende Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise Pet-Nassfutter oder artverwandt Innovationskraft, Pragmatismus, Kommunikationsstärke und erfolgreiches Vertreten
-Tools (z.B. MS Project, Trello, Asana) Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust
in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Trello, Asana) Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Sie erfüllen nicht alle Anforderungen
Sie mit: Operative Erfahrung aus dem Seefrachtbereich und der Offertenerstellung Erste Erfahrungen im Vertrieb von Seefrachten wünschenswert Englisch in Wort und Schrift Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
Erfahrungen im technischem Umfeld Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Gütern Hohe Affinität zur Technik Geringe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
liegt je nach Erfahrung bei bis zu 65.000 Euro All In Ihr Kontakt Ansprechpartner Arshya Kazemi Referenznummer 805372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: arshya.kazemi@hays.de Anstellungsart Festanstellung
NachverfolgungOrganisation und Teilnahme an FachmessenAufbau und Pflege von KundenbeziehungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder tiefgehende Erfahrungen im technischem
Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM
, Elektrotechnik oder Informatik) Erste Erfahrungen in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes wünschenswert Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden von Vorteil Erste Kenntnisse
, Elektrotechnik oder Informatik) Erste Erfahrungen in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes wünschenswert Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden von Vorteil Erste Kenntnisse
. Wir freuen uns, wenn du diese Fähigkeiten und Skills mitbringst Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer Storage-UmgebungenMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung
Berufserfahrung im SAP-Bereich z. B. als SAP-Berater, -Entwickler oder (Wirtschafts-)Informatiker Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module SD, MM, FI oder CO Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
kaufmännische oder technische Ausbildung Du konntest bereits Erfahrungen in der Rekrutierung sammeln Du bist Kommunikationsprofi und denkst unternehmerisch Du behältst deine Ziele im Blick und trägst
in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards Sie sind versiert
Erfahrung aus dem Trade Marketing oder Produktmanagement in der Lebensmittelbranche/FMCG mit guten Kenntnissen in der Markenunterstützung am Point-of-Sale Sie bringen Know-how in der Zusammenarbeit mit Kunden
technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie
Erfahrung im technischem Vertrieb Berufserfahrung in Ausschreibunen, Tender Management, Projektmanagement oder ähnliches Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen wie MS Office, ERP- und CRM-Programmen
liegt je nach Erfahrung bei bis zu 65.000 Euro All In Ihr Kontakt Ansprechpartner Arshya Kazemi Referenznummer 805372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: arshya.kazemi@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Erfahrung im technischem VertriebBerufserfahrung in Ausschreibunen, Tender Management, Projektmanagement oder ähnlichesSicherer Umgang mit Softwareanwendungen wie MS Office, ERP- und CRM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Ausgeprägtes technisches Verständnis, belegt durch eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kfm. Ausbildung mit langjähriger technischer Berufserfahrung Erste Erfahrung
und den Stützpunkthändlern Technische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte Hohe Reisebereitschaft
oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als Berater/in SAP S/4 HANA Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in einem S
auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als SAP Basis Consultant Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Beratung bei Releasewechsel, Upgrades, Migrationen in der SAP Basis Sie sind interessiert
Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d
Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d